РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
УТВЕРЖДЕН ШТРАФ ЗА НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВАКАНСИЙ
Роструд сообщил, как будут штрафовать работодателей, не размещающих сведения о вакансиях на сайте «Работа в России» или не направляющих эти данные в центры занятости. Штраф будет налагаться по статье 19.7 КОАП РФ. Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо — от 300 до 500 рублей. Напомним, наниматели с численностью персонала за минувший год свыше 25 человек или долей участия государства обязаны публиковать имеющиеся вакансии на сайте «Работа в России». Остальные компании могут выбирать: отправлять информацию о вакансиях в центр занятости или размещать их на сайте «Работа в России».
Вакантлы вазифаларга конкурс үткәрү буенча комиссия утырышы булды
Росруд хәбәр иткәнчә, «Россиядә эш» сайтында вакансияләр турында мәгълүмат урнаштырмаган яки әлеге мәгълүматны мәшгульлек үзәкләренә җибәрмәгән эш бирүчеләргә штраф салу каралган. Штраф РФ Административ хокук бозулар кодексының 19.7 маддәсе буенча салыначак. Хокук бозучы компания үзе (бер тапкыр бозган өчен) 3000 сумнан 5000 сумга кадәр, ә аның вазифаи заты 300 сумнан 500 сумга кадәр штраф түләячәк. Искәртеп узабыз, узган елда хезмәткәрләр саны 25 кешедән арткан яллаучылар яки дәүләтнең катнашуы өлешләре булган вакансияләрне «Россиядә эш»сайтында бастырырга тиеш. Калган компанияләр вакансияләр турында мәгълүматны мәшгульлек үзәгенә җибәрергә яки аларны «Россиядә эш " сайтында урнаштырырга мөмкин.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН