ГКУ «Центр занятости населения Мензелинского района» информирует вас о том, что в целях проведения оперативного мониторинга состояния рынка труда, в том числе представления работодателем сведений и информации, предусмотренных п.3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991г. № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации» утвержден приказ Минтруда России №24 от 26 января 2022 года в соответствии с которым утверждены формы: - по предоставлению работодателем сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации; - предоставления работодателем сведений о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства; - предоставления работодателем сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве). Просим вас обеспечить внесение и актуализацию на постоянной основе сведений о режиме труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы. Информацию в отчетные формы следует подавать по мере изменения данных. Для этого вам необходимо зайти в личный кабинет Портала «Работа в России» затем выбрать вкладку «Все сервисы» и далее «Формы отчетности».

«Минзәлә районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге» ДКУ хезмәт базары торышына оператив мониторинг уздыру, шул исәптән эш бирүче тарафыннан « Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 1991 елның 19 апрелендәге 1032-1 номерлы Россия Федерациясе Законының 25 статьясындагы 3 пунктында каралган мәгълүмат һәм белешмәләр бирү максатларында Россия Хезмәт министрлыгының 2022 елның 26 гыйнварындагы 24 номерлы боерыгы расланган, аның нигезендә - эш бирүче тарафыннан оешманы бетерү турында Карар кабул итү яки оешма хезмәткәрләренең санын яки штатын кыскарту турында белешмәләр бирү; - эш бирүче тарафыннан тулы булмаган эш көне яки тулы булмаган эш атнасы режимын кертү турында белешмәләр бирү, шулай ук җитештерүне туктатып тору турында белешмәләр бирү; - эш бирүченең әлеге эш бирүчегә карата банкротлык (банкротлык) процедураларын куллану турында белешмәләр бирү. Сезне даими нигездә кертүне һәм актуальләштерүне тәэмин итүегезне сорыйбыз