При режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора в пределах нормы рабочего времени за учётный период Режим гибкого рабочего времени может устанавливаться: - при приеме работника на работу (фиксируется трудовым договором) - уже работающему работнику (в допсоглашении). Составные элементы режима гибкого рабочего времени: переменное (гибкое) время в начале и конце рабочего дня (смены) определена только общая продолжительность рабочего дня (смены) - работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению с сохранением за работодателем фактической возможности вести учёт рабочего времени фиксированное время - время обязательного присутствия на работе это основная частью рабочего времени, в течении которой работник, работающий в режиме гибкого рабочего времени, обязан присутствовать на рабочем месте перерыв для питания и отдыха он разделяет фиксированное время на две примерно равные части. Фактическая продолжительность перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время и не может быть менее 30 минут и более 2 часов. продолжительность (тип) учетного периода определяет календарное время, в течение которого работник должен отработать установленную для него норму часов. Конкретная продолжительность составных элементов гибкого режима устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

Сыгылмалы эш вакыты режимында, эш көненең башы, ахыры яки гомуми озынлыгы (сменалар) хезмәт килешүе яклары килешүе буенча хисап чорында эш вакыты нормасы чикләрендә билгеләнә Эластик эш вакыты режимы куелырга мөмкин: - хезмәткәрне эшкә алганда (хезмәт килешүе белән теркәлә) - инде эшләүче хезмәткәргә (килешүдә). Эластик эш вакыты режимының компонент элементлары: эш көне башында һәм ахырында үзгәрүчән (сыгылмалы) вакыт (смена) бары тик эш көненең (сменаның) гомуми озынлыгы гына билгеләнгән-хезмәткәр үз теләге белән эшне башларга һәм тәмамларга, эш бирүченең эш вакытын исәпкә алу мөмкинлеген саклап калырга хокуклы билгеле вакыт-эштә мәҗбүри булу вакыты бу эш вакытының төп өлеше, бу вакыт эчендә сыгылучан эш вакыты булган эшче эш урынында булырга тиеш туклану һәм ял итү өчен тәнәфес ул билгеле вакытны якынча ике тигез өлешкә бүлеп бирә. Ял итү һәм ашау өчен тәнәфеснең озынлыгы эш вакытында кабызылмый һәм ким дигәндә 30 минут яки 2 сәгатьтән артык була алмый. хисап чорының озынлыгы (төре) бу календарь вакытын билгели, бу вакыт эчендә хезмәткәр аның өчен билгеләнгән сәгать нормасын эшләргә тиеш. Сыгылмалы режимның составлы элементларының конкрет озынлыгы эшче һәм эш бирүче арасындагы килешү буенча билгеләнә.