Работодатели заключают трудовые договоры и получают денежные средства для частичной компенсации расходов на зарплату. Условия участия в программе - Работодатель зарегистрирован до 1 января 2023 г. - Нет долгов по налогам - Не проходит ликвидация и реорганизация - Среди руководителей нет дисквалифицированных лиц - Нет долгов по зарплате За каких работников выплачивается субсидия: - молодых людей до 30 лет включительно - безработных граждан, уволенных по причине ликвидации организации или сокращения численности штата - работников, находящихся под риском увольнения - беженцев из Украины и лиц без гражданства Работодатель должен подать: - вакансии на подбор работника через личный кабинет на Единой цифровой платформе «Работа в России» - заявление в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на предоставление субсидии Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Эш бирүчеләр хезмәт килешүләрен төзиләр һәм хезмәт хакы чыгымнарын өлешчә каплау өчен акча алалар. Программада катнашу шартлары - Эш бирүче 2023 елның 1 гыйнварына кадәр теркәлде. - Салымнар буенча бурыч юк - Лвидация һәм үзгәртеп кору үтми - Җитәкчеләр арасында дисквалификацияле затлар юк - Хезмәт хакы буенча бурыч юк Кайсы эшчеләргә субсидия түләнә: - 30 яшькә кадәрге яшьләр - оешманы бетерү яки штат санын киметү сәбәпле эшсез гражданнар - эштән китү куркынычы астында булган хезмәткәрләр - Украина качаклары һәм гражданлыгы булмаган затлар Эш бирүче бирергә тиеш: - «Россиядә эш»Бердәм циффрлы платформасындагы шәхси кабинет аша хезмәткәрне сайлап алуга вакансияләр - субсидия бирүгә Россия Федерациясе Пенсия һәм социаль иминият фондына гариза Беренче түләүне эш бирүче эшкә урнашканнан соң бер ай алачак, икенчесе өч айдан, өченчесе алты айдан соң.