Служебная командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За то время, что работник проводит в командировке, также начисляется зарплата и пенсионный стаж. Включается ли день отъезда и день прибытия в командировку? Да, день отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные. Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее? Порядок выхода на работу в день отправления в командировку и в день прибытия решается по договоренности с работодателем. Как оплачиваются день приезда и день отъезда командированного День приезда и день отъезда оплачиваются как командировка: исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Причем оплата не зависит от того, выходит сотрудник на работу в эти дни или нет. Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, предоставят работнику другой день для отдыха? Да. По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной. Когда положены суточные и выплатят ли их за время, когда командированный находится в пути? Суточные возмещаются работнику за каждый день пребывания в деловой поездке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки. Могут ли отправить в командировку сотрудника, который работает дистанционно? Да, дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору, могут отправлять в командировки. Оплатит ли работодатель такси в аэропорт или на вокзал? На каком транспорте ехать и какие есть ограничения по классам обслуживания, необходимо уточнить у работодателя перед поездкой. Порядок и размеры возмещения расходов определяются нормативными правовыми актами органов власти, коллективным договором или локальным нормативным актом.

Хезмәт командировкасы-хезмәткәрнең эш бирүче боерыгы буенча даими эш урыныннан тыш хезмәт йөкләмәсен үтәү өчен билгеле бер вакытка баруы. Эшче командировкада булган вакыт эчендә шулай ук хезмәт хакы һәм пенсия стажы исәпләнә. Китү көне һәм командировкага килү көне кертеләме? Әйе, китү көне һәм килү көне командировка срогына кертелә, бу көннәр өчен тәүлеклек исәпләнә. Хезмәткәр командировкага киткән һәм аннан килгән көнне эшкә чыгарга тиешме? Командировкага киткән көнне һәм килгән көнне эшкә чыгу тәртибе эш бирүче белән килешү буенча хәл ителә. Әгәр командировка ял яки эшләми торган бәйрәм көне белән туры килсә, хезмәткәргә ял итү өчен башка көн биреләчәкме? Һәм. Ял көннәрендә яки эшләми торган бәйрәм көнендә командировкада эшләгән хезмәткәрнең теләге буенча, аңа командировкада эшләгән ял көне өчен башка ял көне бирелергә мөмкин. Көндезге сәгатьләр кайчан салынган һәм командировкага җибәрелгән кеше юлда булган вакыт өчен түләрләрме? Эшчегә эш сәфәрендә булган һәр көн өчен, шул исәптән ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәре, шулай ук юлда булган көннәре, шул исәптән мәҗбүри тукталыш вакыты өчен тәүлеклеклек акчалар кайтарыла. Килү көне һәм китү көне ничек түләнә Килү көне һәм китү көне командировка буларак түләнә: соңгы 12 айда хезмәткәрнең уртача хезмәт хакына карап. Өстәвенә, түләү хезмәткәрнең бу көннәрдә эшкә чыгуына яки чыкмавына бәйле түгел. Дистанцион эшләүче хезмәткәрне командировкага җибәрә аласызмы? Әйе, хезмәт килешүе буенча эшләүче дистанцион хезмәткәрләрне командировкаларга җибәрә алалар. Эш бирүче аэропортка яки вокзалга такси түләрме? Кайсы транспортта йөрергә һәм хезмәт күрсәтү сыйныфлары буенча нинди чикләүләр барлыгын эш бирүчедән сәяхәт алдыннан ачыкларга кирәк. Чыгымнарны каплау тәртибе һәм күләме хакимият органнарының норматив хокукый актлары, коллектив килешү яки локаль норматив акт белән билгеләнә.