- нельзя отменить - продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов - устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка) Обеденный перерыв при 8 часовом рабочем дне устанавливается продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов Обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне положен для некоторых категорий работников 2 раза общей продолжительностью не более 2-х часов после начала рабочей смены: - первый — через 3,5—4 часа - второй через 7,5—8 часов Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня. Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с: - спецификой деятельности предприятия - необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед - режимом и графиком работы всей компании в целом - выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
- гамәлдән чыгарырга ярамый дәвамлылыгы 30 минуттан да ким түгел һәм 2 сәгатьтән дә артмый - эчке хезмәт тәртибе кагыйдәләре яки хезмәткәр белән эш бирүче арасындагы килешү буенча билгеләнә 4 сәгатьлек эш көнендә төшке аш тәнәфесе бирелмәскә мөмкин (бу эчке эш тәртибе кагыйдәләре белән билгеләнергә тиеш) 8 сәгатьлек эш көнендә төшке аш тәнәфесе 30 минуттан да ким булмаган һәм 2 сәгатьтән дә артык булмаган дәвамлылык белән билгеләнә 12 сәгатьлек эш көнендә төшке аш тәнәфесе кайбер категория эшчеләр өчен 2 тапкыр бирелә, эш сменасы башланганнан соң 2 сәгатьтән артык түгел: — беренчесе—3,5-4 сәгатьтән соң икенчесе 7,5—8 сәгатьтән соң Мөһим! Эш көнен төшке аш аша кыскартырга ярамый, шулай ук тәнәфес вакытын эш көненең башына яки ахырына күчерергә ярамый.