РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ВАКАНСИЯХ
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Роструд сообщил, как будут штрафовать работодателей, не размещающих сведения о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России» или не направляющих эти данные в центры занятости. Штраф будет налагаться по статье 19.7 КОАП РФ. Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо – от 300 до 500 рублей. Также напомним, работодатели с численностью персонала за минувший год свыше 25 человек или долей участия государства обязаны публиковать имеющиеся вакансии на единой цифровой платформе «Работа в России». Остальные компании могут выбирать: отправлять информацию о вакансиях в центр занятости населения или размещать их на единой цифровой платформе «Работа в России».
ВАКАНСИЯЛӘР ТУРЫНДА МӘГЪЛҮМАТ БИРМӘҮ ӨЧЕН ҖАВАПЛЫЛЫК
ЭШ БИРҮЧЕЛӘРНЕҢ ИГЪТИБАРЫНА! Роструд «Россиядә эш» бердәм цифрлы платформасында вакансияләр турында мәгълүмат урнаштырмаган яки бу мәгълүматны мәшгульлек үзәкләренә җибәрмәгән эш бирүчеләргә ничек штраф салыначагын хәбәр итте. Штраф РФ Административ хокук бозулар кодексының 19.7 маддәсе буенча салыначак. Хокук бозучы компания үзе (бер тапкыр бозган өчен) 3 000 сумнан 5 000 сумга кадәр штраф түләячәк, ә аның вазифаи заты 300 сумнан 500 сумга кадәр. Исегезгә төшерәбез, узган елда персонал саны 25 кешедән артык булган эш бирүчеләр яки дәүләтнең катнашу өлеше булган вакансияләрне «Россиядә эш»бердәм цифрлы платформасында бастырып чыгарырга тиеш. Калган компанияләр сайлый ала: вакансияләр турында мәгълүматны халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә җибәрергә яки аларны «Россиядә эш»бердәм цифрлы платформасына урнаштырырга.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН