Постановлением Правительства РФ от 14.09.2021 №1552 утверждены Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы. Правила определяют порядок исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) (далее - средний заработок). Средний заработок, за исключением указанных в пункте 3 настоящих Правил случаев, исчисляется для определения его размера в целях, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее - доход) по последнему месту работы (службы), на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в следующем порядке: а) средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующие календарному кварталу перед месяцем подачи заявления о предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (далее - заявление), за исключением среднего заработка гражданина, уволенного в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, который исчисляется за 3 месяца, предшествовавшие календарному кварталу перед месяцем призыва на военную службу (далее - расчетный период); б) в случае если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода; в) средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода гражданина, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за расчетный период, на количество месяцев в расчетном периоде; г) в случае если в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному. Средний заработок исчисляется для определения его размера в целях, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", работодателем в порядке, предусмотренном пунктами 4 - 13 настоящих Правил, в случае если: а) гражданин находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий календарному кварталу перед месяцем подачи заявления; б) доход гражданина за период 3 месяцев, предшествовавших календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению страховыми взносами в части обязательного пенсионного страхования в соответствии с подпунктом 14 пункта 1 и подпунктом 1 пункта 3 статьи 422 (в части, относящейся к прокурорам, следователям, судьям федеральных судов и мировым судьям) Налогового кодекса Российской Федерации; в) периоды, указанные в подпункте "г" пункта 2 настоящих Правил, относятся к периоду занятости гражданина не по последнему месту работы; г) у гражданина отсутствовал доход по последнему месту работы (службы) в периоды, указанные в подпункте "г" пункта 2 настоящих Правил.

РФ Хөкүмәтенең 14.09.20021 ел, №1552 карары белән соңгы эш урыны буенча уртача хезмәт хакын исәпләү кагыйдәләре расланды. Кагыйдәләр соңгы эш урыны (хезмәт) буенча (алга таба - уртача хезмәт хакы) уртача хезмәт хакын исәпләү тәртибен билгели. Әлеге Кагыйдәләрнең 3 пунктында күрсәтелгән очраклардан тыш, уртача хезмәт хакы, әлеге Кагыйдәләрнең 3 пунктында күрсәтелгән очраклардан тыш, "Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында" Россия Федерациясе Законында, мәшгульлек хезмәте органнары тарафыннан, соңгы эш урыны (хезмәт итү) буенча түләүләр һәм башка бүләкләүләр (алга таба - керем) турында белешмәләр нигезендә, аның күләмен киләсе тәртиптә билгеләү өчен исәпләнә.: а) уртача хезмәт хакы, ел дәвамында эштән азат ителгән гражданның уртача эш хакыннан тыш, Гражданнарга туры килә торган эш эзләүдә ярдәм итү буенча дәүләт хезмәте күрсәтү турында гариза бирү ае алдыннан календарь кварталга кадәр 3 ай эчендә исәпләнә б) гражданинның нинди дә булса айда мәҗбүри пенсия иминиятенә иминият взнослары исәпләнгән Кереме булмаган очракта, бу ай (айлар) уртача хезмәт хакын исәпләп чыгарганда исәп-хисап чорыннан төшереп калдырыла; в) уртача хезмәт хакы хисап чорында мәҗбүри пенсия иминиятенә иминият взнослары исәпләнгән граждан Кереме суммасын хисап чорында айлар санына бүлү юлы белән исәпләнә; г) гариза бирү ае алдыннан календарь кварталына кадәр 3 ай вакытка туры килә торган барлык чор эчендә гражданның мәҗбүри пенсия иминиятенә иминият взнослары исәпләнгән кереме булмаса, уртача хезмәт хакы алдагы чорга тигез билгеләнә. Уртача хезмәт хакы "Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында" Россия Федерациясе Законында каралган максатларда, эш бирүче тарафыннан каралган тәртиптә аның күләмен билгеләү өчен исәпләнә б) гариза бирү ае алдыннан календарь кварталына кадәр булган 3 ай эчендә гражданинның кереме Россия Федерациясе Салым кодексының 1 пунктындагы 14 пунктчасы һәм 422 статьясындагы 3 пунктының 1 пунктчасы (прокурорларга, тикшерүчеләргә, судьяларына һәм җәмәгать судьяларына) нигезендә мәҗбүри пенсия иминияте өлешендә иминият взнослары салынырга тиеш түгел (Россия Федерациясе Салым кодексының 1 пунктындагы 1 пунктчасы һәм 3 пунктының 1 пунктчасы (прокурорларга, тикшерүчеләргә, судьяларга һәм җәмәгать судьяларына).; в) әлеге Кагыйдәләрнең 2 пунктындагы "г" пунктчасында күрсәтелгән чорлар гражданның эш белән тәэмин итү чорына соңгы эш урыны буенча түгел; г) гражданинның әлеге Кагыйдәләрнең 2 пунктындагы "г" пунктчасында күрсәтелгән чорларда Соңгы Эш (хезмәт) урыны буенча кереме булмага