В соответствии с ФЗ от 07.03.2018г. №41-ФЗ «О внесении изменении в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01 мая 2018 года МРОТ на территории РФ составит 11 163,00 рубля в месяц.

В силу статей 129, 133 ТК РФ общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и другое), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

В случае нарушения установленных требований работодателями, установлена административная ответственность – КоАП РФ:

ФЗ 07.03.2018 ел нигезендә, №41-ФЗ номерлы федераль закон «кертү ХАКЫНДА үзгәртү 1 статьясына ТУРЫНДА «федераль законга хезмәт өчен түләүнең минималь күләме» 01 май 2018 елга МИНИМАЛЬ хезмәт хакы РФ территориясендә аена 11 163,00 сум тәшкил итәчәк.

Үз көченә статьялар 129, 133 ТК РФ гомуми айлык хезмәт хакының күләме (шул исәптән өстәмә, өстәмә, премияләр һ. б.), хезмәткәрләргә исәпләнгән, тулысынча эшләгән бу чорда норманы эш вакытын һәм хезмәт нормаларын (хезмәт вазыйфаларын), ким билгеләнгән МИНИМАЛЬ хезмәт хакы күләмен булырга тиеш түгел.

Билгеләнгән таләпләрнең эш бирүчеләр тарафыннан бозылган очракта административ җаваплылык каралган – РФ КоАП:

Хокук бозулар буенча РФ хезмәт кодексында административ җаваплылык каралган – РФ КоАП ст. 133 «Минималь хезмәт хакы билгеләү».

Шул исәптән 6 ст. 5.27 «Хезмәт хакы күләменең ким булмаган күләмен хезмәт законнарында каралган күләмнән ким билгеләнгән очракта»

- кисәтү,

- штраф, вазифаи затларга – 10 меңнән 20 мең сум,

- штраф шәхси эшмәкәрләр 1дән 5 мең сум,

- штраф күләме юридик затларга-30-50 мең сум.

Кабатланган очракта:

«Элек җәзага тартылган административ хокук бозулар буенча, шул исәптән» 6 бүлек 5.27»

- штраф, вазифаи затларга 20 меңнән алып 30 мең сум яки дисквалификацияләү 1 елдан алып 3 елга кадәр,

- штраф индивидуаль эшкуарларның 10 яшьтән алып 30 мең сум,

- штраф күләме юридик затлар өчен-50-100 мең сум.