В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» ГКУ ЦЗН Мензелинского района напоминает, что: - при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий; - при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; - сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов. Приказом Минтруда России от 26.01.2022 г. №24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» утверждены формы предоставления работодателем вышеуказанных сведений. Для оперативного мониторинга данные сведения необходимо предоставлять дистанционно на единой цифровой платформы «Работа в России» (trudvsem.ru). Для этого Вам необходимо зайти в личный кабинет платформы «Работа в России» затем выбрать вкладку «Все отчетности». Таким образом, ГКУ ЦЗН Мензелинского района просит Вас своевременно осуществлять внесение и актуализацию сведений по утвержденным формам. Более подробную информацию Вы можете получить по телефону: 3-23-80

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 19.04.1991 ел, №1032-I Россия Федерациясе Законының 25 статьясы нигезендә Минзәлә районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге дәүләт казна учреждениесе искә төшерә: - оешманы бетерү яки эшчәнлекләрен туктату, оешма хезмәткәрләренең, индивидуаль эшкуарның санын яки штатын кыскарту һәм хезмәт килешүләрен өзү ихтималы турында Карар кабул иткәндә, эш бирүче-оешма ике айдан да соңга калмыйча, ә эш бирүче - индивидуаль эшкуар тиешле чаралар үткәрә башлаганчы ике атнадан да соңга калмыйча, эш бирүче - тиешле чаралар уздырганчы ике атнадан да соңга калмыйча мәшгульлек хезмәте органнарына, аларга квалификация таләпләре, һәр конкрет хезмәткәрнең хезмәт өчен түләү шартлары, ә әгәр оешма хезмәткәрләренең санын яки штатын кыскарту турындагы карар хезмәткәрләрнең үткәрү башланганчы тиешле- при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также приостановлении производства работодатель обязан уведомить об этом центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; - информация о применении к данному работодателю процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.Россия Хезмәт министрлыгының «халыкны эш белән тәэмин итү максатларында оператив мониторинг үткәрү турында» 26.01.2012 ел, №24 боерыгы нигезендә, эш бирүче тарафыннан югарыда күрсәтелгән мәгълүматларны бирү формалары расланды. Оператив мониторинг өчен әлеге мәгълүматларны «Россиядә эшләү» дистанцион-бердәм цифрлы платформада күрсәтергә кирәк. trudvsem.ru (. моның өчен Сезгә «Россиядә эшләү» платформасының шәхси кабинетына керергә, аннары «барлык отчетлар»вкладкасын сайларга кирәк. Шулай итеп, Минзәлә районы ЦЗН ГКУ расланган формалар буенча мәгълүматларны үз вакытында кертүне һәм актуальләштерүне сорый. Тулырак мәгълүматны сез 3-23-80 телефоны буенча ала аласыз